שיטות לניתוח עיסוקים במציאת עובדים
פורסם:
23:33
07/08/2011 
נצפה 2,046 
שלח לחבר
ניתוח עיסוקים איכותי- תיאור מילולי של העבודה המבוצעת ע"י בעל העיסוק ושל מאפייני העיסוק.
- נתונים מזהים: שם העיסוק, מקומו במערכת הארגונית
- תיאור העבודה המבוצעת: מטלות ותת מטלות
- תיאור סביבת העבודה: טמפרטורה, צפיפות, לכלוך, רעש וכו'
- דרישות העיסוק: השכלה, סוג ניסיון וכו'- איזה מאפיינים האדם צריך בשביל להתקבל לתפקיד, יכולות אישיות, טכניות, ממוחשבות.
- מורכבות העיסוק ומידת האחריות הנדרשת בו
חיסרון: סובייקטיביות התיאור הנובע משונות בניסוח עוזר לתהליך המיון. עוזר לקביעה של שכר ודירוגי שכר, לקביעת הדרכות, עוזר למציאת דברים כפולים, ניתן לבנות מערך הדרכה.
ברמה גלובאלית ניתן להשתמש בתיאורי עיסוק למיפוי תפקידים ולבצע השוואות שכר ועוד. התהליך מבוצע בצורה שיטתית, קובעים את המטרה > מביאים יועץ חיצוני > ממפה את הארגון (עיסוקים ועוד) >בוחר עיסוקים מייצגים, > פונה ומראיין אנשים שמייצגים את הנורמה הפועלת ע" בארגון, איסוף מידע ובניית תיאור התפקיד, אימות המידע.
שיטות: בכל ניתוח עיסוק יהיה תיאור של העיסוק עליו מתבססים, ודרישות לאדם שעובד.
ניתוח עיסוקים איכותי – הרבה תיאור של התפקיד עצמו, הרבה מלל הדורש ניתוח, חומר המגיע מהשטח עצמו.
תגיות:
עבודה
- מאמרים דומים
- מאמרים נוספים של Pen
- אודות Pen
- מידע נוסף
מאמרים דומים
- מתנות לעובדים לראש השנה, פנקו את העובדים בעציצים ממותגים מובטחת לכם שנה עסקית מוצלחת
- עציצים ממותגים כמוצרי פרסום הטורבו לשיווק העסק שלך
- מתנות ללקוחות לטו בשבט, עציצים ממותגים כמוצרי פרסום לצמיחה עסקית
- מוצרי פרסום, רעיון למוצר מנצח, עציצים ממותגים
- מתנות ממותגות לכנסים, רוצים להצליח. עם עציצים ממותגים ההצלחה מובטחת
- חגיגות ראש השנה – זמן מצוין לעקוף את המתחרים שלכם
- מתנות ללקוחות לקראת טו בשבט
- מתנות לעובדים לטו בשבט
- מהו מוצר הפרסום היעיל ביותר עבורכם
- מתנות ומוצרי פרסום לכנסים ואירועים עסקיים
- שלושה תחומים בהם לעסקים כדאי להשקיע
- האמת מאחורי ימי גיבוש לעובדים
- דוגמא למכרז כוח אדם
- שיטות לניתוח עיסוקים במציאת עובדים
- התמודדות עם פיטורים
- איך לשלב עבודה עם פנאי
- מקום העבודה ראוי
- מעורבות בעבודה
- ניכור ומעורבות בעבודה גישות סוציולוגיות
- ניכור ומעורבות בעבודה
RSS |
כל הזכויות שמורות רובו תכנים שגולשים כותבים | מאמרים 2017-2011
© תוכן הכותבים מופץ ברשיון Creative Commons