ניהול אירגוני נכון
• ארגונים גדלו
• תחרותיות
• מודרניזציה
• יחס לעובד
• מבנה ארגוני
• פרסום - טלקומניקציה
• חלוקת התהליך ליצירת מוצר לפרטים קטנים
כל אלה גרמו לכך שאם האירגון אינו מתקדם הוא ידעך ויקרוס.
כמובן שאנו לא מסכימים עם הטענה הזו, מכיוון שמוכח שלמעשה ע"י ניהול נכון, ניתן לקצץ עלויות בצורה משמעותית. אחת הדוגמאות הטובות ביותר היא – צה"ל. שם על כל חייל פשוט היו 10 חיילים שסיפקו את צרכיו. כך, נוצר הצורך לצמצם על מנת לחסוך בעלויות. לכן, מיזגו יחידות וחטיבות שונות, על מנת שיחידה אחת תוכל לבצע פעילוצת שבעבר היתה מוטלת על מספר יחידות.
עקב שיטות ניהול לקויות, וניסיון לחפות על זיופים, ניתן ליפול בפח – הטובים יאלצו לפרוש והזייפנים יוכלו להמשיך, ואולי אף יזכו לצל"ש. ככל שתהתהליך האירגוני ארוך ומסורבל יותר, כך יהיו בו יותר פרצות וחריגות.
דוגמא
משפחת שפירא, שהתעסקה בשטיחים, השתכנה בליץ, אנגליה. יש כסף, יש מכונות, יש גויות שעובדות... בערב השטיחים נמכרים והוא מקבל תמורתם כסף או שווה כסף. לאחר כמה שנים, מרגיש אדון שפירא שנמאס לו מהשיגרה. לכן, כשהוא שומע שיש תערוכה של מכונות חדשות בבלגיה, הוא נוסע לחודש וחצי. הוא מבקש במקביל מבחור אחד מהעירה להשגיח על המפעלון. הבחור יוצר קשרים טובים עם העובדות, לכן תפוקתן עולה מכיוון שהן ביחסים טובים איתו, לא מרמות, נהנות... כמו גם כל נשות האיזור... נהנות מהבחור הצעיר, וקונות יותר. כך עולות גם המכירות. כאשר אדון שפירא חוזר, הוא נדהם לגלות שהעובדות מכירות בסמכותו של הבחור יותר מאשר בסמכותו. בכל אופן, הוא קנה 15 מכונות חדשות, ויוצא לחופש נוסף... מה שכן, הבחור מבקש עוזר. התפוקה עולה, כמות העובדות והמכונות עולה ויש צורך בסגן. כך מגיעות המכונות החדשות, ונוצרת משמרת שניה, יש מספר רב של עובדות... חלוקת העבודה אומרת שהבוס אחראי על הכסף, הסגן אחראי על התכלס בשטח. הדבר הבא שיקרה, ישכרו עוד 200 מכונות, ועוד קרובי משפחה יצטרפו לעסק כסגנים ועוזרים שונים.
תגיות:
ניהול- מאמרים דומים
- מאמרים נוספים של AvihuAviv
- אודות AvihuAviv
- מידע נוסף
מאמרים דומים
- מוצרי פרסום, רעיון למוצר מנצח, עציצים ממותגים
- האם צריך לשכוח את מה שלמדנו באקדמיה לניהול ולהחיל אלמנטים רגשיים ברמות הניהול?
- פשיטות הרגל של היום לא מזכירות כלל את פשיטות הרגל שלפני עשור
- אם הייתי מייעץ לממשלה
- קידום העסק בעזרת חברות ייעוץ אסטרטגי
- צריכים ייעוץ לעסק?
- שלושה תחומים בהם לעסקים כדאי להשקיע
- פיתוח ארגוני
- ייעוץ ארגוני – הדרך להצלחה
- ניהול אירגוני נכון