התמודדות עם פיטורים
פורסם:
23:24
07/08/2011 
נצפה 1,552 
שלח לחבר
ב. הכחשה- שלב שבו מכחישים שזה באמת קורה, וחושבים שזה כבר נגמר, זה לא הגיוני שזה קורה, זה לא אמיתי, מחפשים את כל הסיבות שיכולות להיות ולא מאמינים בזה שפיטרו אותנו.
ג. הכרה במציאות העגומה ובצורך להתמודד- המצב הוא שאני לא עובדת כרגע ואמירה שצריך להתמודד עם זה בדרך כלשהיא, להתחיל לטפס למעלה ולקחת אחריות על עצמנו. צריך להסתכל מה המשאבים שיש לי למשל כמו השכלה, ניסיון או הון שאני יכולה לפתוח עסק.
ד. הסתגלות לשגרה החדשה- מבצעים את הדברים, גם אם עדיין לא נמצאה עבודה עדיין יוצרים שיגרה חדשה מה עושים שקמים בבוקר? יש אפשרות ללכת להתנדב, ללמוד. צריך איכשהו להסתגל לשגרה.
תגיות:
פיטורים
- מאמרים דומים
- מאמרים נוספים של Jaime
- אודות Jaime
- מידע נוסף
מאמרים דומים
- מתנות לעובדים לראש השנה, פנקו את העובדים בעציצים ממותגים מובטחת לכם שנה עסקית מוצלחת
- עציצים ממותגים כמוצרי פרסום הטורבו לשיווק העסק שלך
- מתנות ללקוחות לטו בשבט, עציצים ממותגים כמוצרי פרסום לצמיחה עסקית
- מוצרי פרסום, רעיון למוצר מנצח, עציצים ממותגים
- מתנות ממותגות לכנסים, רוצים להצליח. עם עציצים ממותגים ההצלחה מובטחת
- חגיגות ראש השנה – זמן מצוין לעקוף את המתחרים שלכם
- מתנות ללקוחות לקראת טו בשבט
- מתנות לעובדים לטו בשבט
- מהו מוצר הפרסום היעיל ביותר עבורכם
- מתנות ומוצרי פרסום לכנסים ואירועים עסקיים
- שלושה תחומים בהם לעסקים כדאי להשקיע
- האמת מאחורי ימי גיבוש לעובדים
- דוגמא למכרז כוח אדם
- שיטות לניתוח עיסוקים במציאת עובדים
- התמודדות עם פיטורים
- איך לשלב עבודה עם פנאי
- מקום העבודה ראוי
- מעורבות בעבודה
- ניכור ומעורבות בעבודה גישות סוציולוגיות
- ניכור ומעורבות בעבודה
RSS |
כל הזכויות שמורות רובו תכנים שגולשים כותבים | מאמרים 2017-2011
© תוכן הכותבים מופץ ברשיון Creative Commons